Posts

Showing posts from October, 2022

5 Mitos Dalam Bekerja

Image
  [Bacaan 4 Minit] Dalam kerjaya masing-masing pasti banyak laluan dan cabaran yang kita pernah hadap. Ada yang manis, ada juga yang pahit. Tak kira siapa sekalipun kita semua pastinya sibuk berusaha untuk berjaya dalam industri masing-masing. Cuma, sebelum anda teruskan usaha tu jom kita tengok 5 mitos dalam kerjaya yang ramai daripada kita sendiri mungkin salah faham. 1. Kesusahan Tanda Perkembangan Betul, setiap perkembangan pastinya datang dari cabaran yang sukar. Tetapi tak semua kesukaran itu menandakan diri kita semakin kehadapan. Ini kerana ada cabaran yang membina diri, ada pula cabaran yang merugikan masa dan tenaga.  Cabaran yang membina diri biasanya melibatkan penyelesaian masalah, menggalas tanggungjawab yang besar dan memaksa diri kita berfikir dengan lebih kreatif dan kritis dari kebiasaan. Cabaran yang merugikan pula apabila kita menghabiskan masa memikirkan perkara yang sama. Membuat perkara yang tidak mendekatkan diri kita dengan matlamat. Sebagai contoh, se...

Anda Baru Diberi Tanggungjawab Untuk Memimpin Sebuah Pasukan? Jangan Risau Ini Caranya

Image
  [Bacaan 5 Minit] Sampai satu masa dalam perjalanan kerjaya, kita akan diberi kepercayaan oleh boss untuk memimpin sama ada sebuah pasukan atau projek. Ini bermakna boss anda nampak potensi untuk anda pergi lebih jauh. Perkara ini tak mudah kerana sebelum ini anda hanya bertanggungjawab terhadap tugas sendiri tetapi kini anda juga bertanggungjawab terhadap hasil dan prestasi orang lain. Tetapi inilah peluang untuk anda  buktikan yang anda sememangnya layak untuk memikul tanggungjawab yang lebih besar. Jangan risau, kerana anda tak perlu mula dari kosong kerana inilah panduan untuk menjadi pengurus yang cemerlang:- 1. Cipta Visi Pastikan anda mempunyai visi yang jelas. Apakah kejayaan pada anda. Bagaimana rupanya jika projek itu berjaya. Bagaimana rupanya sebuah pasukan yang hebat. Terjemahkan kejayaan tersebut kepada siri-siri matlamat yang lebih kecil untuk dicapai. 2. Komunikasi Yang Baik Dengar untuk memahami. Bercakap dengan Jelas. Beri kritikan yang membina. Cari kriti...